Как выйти из конфликта. Искусство конструктивного диалога между начальником и подчиненным
Регистрируйтесь по ссылке , участники закрытого канала получат подарки и приглашения на эфиры.
А что, крепостное право еще не отменили?
Как руководителю донести до сотрудника, что нужно задержаться и доделать отчет?
Не прогибаться, не делать самому и не спускать на тормозах резкие ответы и агрессию подчиненного.
И, главное, выполнить задачу и не лишиться ценного сотрудника.
В этом видео я рассказываю на примере основные моменты, которые позволят руководителям не разбрасываться сотрудниками, а сотрудникам — не лишаться хорошего места работы
Игорь Рызов в социальных сетях:
►Телеграм: Co-2GX1uX9FmZjdi
►Вконтакте:
►Яндекс.Дзен:
►Подписывайтесь на YouTube канал: @ryzov_igor?sub_confirmation=1
Книги Игоря Рызова:
Как вести переговоры? Как общаться с людьми? Как противо
1 view
145
22
3 months ago 00:09:15 1
МАЧЕТЕ ОРАКУЛ
3 months ago 01:11:12 1
ЛИЛА-РЕАЛИТИ. 2 ВЫПУСК. НАЧАЛО ИГРЫ
3 months ago 01:01:06 1
А Ракицкий. Гипноз от храпа. Спокойный, тихий сон всю ночь.
3 months ago 01:10:53 1
ОБМЕН ЖЕНАМИ | ВОТКИНСК – КРАСНОДАР | 4 СЕЗОН, 11 СЕРИЯ
3 months ago 00:13:51 1
Группа Пикник & Крокус Сити Холл: соучастники или заложники ситуации?! #crocus #пикник
3 months ago 00:00:37 1
Как выйти из убогости и гордыни #саморазвитие #психология #юлияивлиева #метод #легализацияправды