Зачем работодатель отслеживает социальные сети?

Зачем работодатель отслеживает социальные сети на этапе отбора кандидатов? Затем, что на текущий момент социальные сети стали одним из удобных и достаточно надежных способов составить общее представление о кандидате и понять сможет ли он в принципе вписаться в корпоративную культуру конкретной компании. На сегодняшний день соискатели имеют возможность найти работу через социальные сети. Для этого нужно держать страничку на виду и понимать на какие нюансы обращает внимание рекрутер во время поиска кандидатов на вакансию. Однако, важно отдавать себе отчет, что в современных реалиях, сотрудника могут также и уволить из-за социальных сетей, скажем, из-за неосторожного поста. В данном ролике мы поговорим о важности социальные сетей в современной офисной культуре, и какое влияние они оказывают на поиск работы. Тайм-коды: 00:00 - Как социальные сети влияют на выбор кандидата? 00:51 - Можно ли просто закрыть свои социальные сети? 01:27 - На что в социальных сетях обращает внимание рекрутер? 03:05 - Какие моменты