Кадры решают все

В условиях распространения пандемии корнавируса производительность и выручка многих предприятий снижаются. Резкая ограниченность финансовых ресурсов ухудшает процессы управления кадровой политикой, хотя необходимость оптимизировать эффективность трудовой деятельности персонала только возрастает. Посткризисные меры на многих предприятиях включают сокращение штатов, перевод сотрудников на дистанционный режим работы, перепрофилирование специалистов. Имеет ли смысл вкладывать сегодня деньги в управление развитием персонала, обучение и переподготовку сотрудников? Что в настоящий момент важнее и сложнее: сформировать профессиональный коллектив или сохранить его?