Миграционный аудит: проверка кадровой документации на соответствие миграционному законодательству

Все чаще и чаще работодатели, использующие труд иностранных граждан, просто-напросто перекладывают решение всех миграционных вопросов с иностранным сотрудником на своего штатного бухгалтера или кадровика. Как показывает практика, такой подход является совсем небезопасным для работодателя, поскольку все тонкости миграционного законодательства и подводные камни процесса оформления иностранцев на работу знают только профильные специалисты с опытом работы в миграционной сфере. Тогда что