КАК ПРОВОДИТЬ ТЕЛЕФОННОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ. 6 ЭТАПОВ для ИНТЕРВЬЮ. Катерина Самодумова. Авто Босс

Для чего рекомендуется проводить телефонное интервью перед тем как пригласить его на очное? Во-первых вы уже на этом этапе можете оценить на сколько заинтересовавшее вас резюме соответствует Вашим ожиданиям. Вы сильно экономите время как свое так и соискателя. И о чем многие могут забывать, вы сохраняете лицо компании, так как избегаете ситуации приезда кандидата с которым уже на первых 5 минут общения расстаетесь. Тем самым может сложиться негативное впечатление, что вы сами не знаете что, хотите. Раз пригласили, значит заинтересованны и по телефону вы способны убедиться, что готовы потратить время на кандидата. Как же провести максимально эффективно? Какие этапы важно соблюдать? Какие вопросы мы задаем и почему? Об этом расскажет Екатерина Самодумова.