Тематическая сессия «Корпоративные программы социальной поддержки в интересах женщин: новые подходы и технологии»

Тематическая сессия под названием «Корпоративные программы социальной поддержки в интересах женщин: новые подходы и технологии» стартовала на площадке IV Евразийского женского форума. Многочисленные исследования показывают, что смешанные коллективы, состоящие из мужчин и женщин разных возрастов, принимают более эффективные бизнес-решения и лучше реагируют на новые вызовы. Управленческое равенство повышает доходность компаний. Эффективность инвестиций в профессиональный рост женщин обеспечивает устойчивый экономический рост не только бизнеса, но и государства. В рамках сессии спикеры расскажут, какие тенденции в интересах женщин реализуются в корпоративных программах и на государственном уровне в России и мире. Также будет продемонстрируют, какие лучшие практики в интересах женщин помог выявить конкурс Совета ЕЖФ «Лидеры в интересах женщин». Модератор: 🔹Александра Болдырева, исполнительный директор Ассоциации грантодающих организаций «Форум доноров». Выступающие: 🔹 Наталья Гончар, начальник управления корпоративных отношений ООО «Сахалинская Энергия». 🔹Светлана Данилова, руководитель блока интеграции и развития корпоративных практик устойчивого развития ООО «Сибур». 🔹Анна Жигульская, директор проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности ГК «Росатом». 🔹 Любовь Маляревская, генеральный директор АО «Русская Медиагруппа», 🔹 Мария Луиза Рамос Урсагасте, Чрезвычайный и Полномочный Посол Многонационального Государства Боливия в Российской Федерации, 🔹Тогжан Сейфуллина, директор Ассоциации «Ядерное общество Казахстана».