Какой должен быть руководитель | Герман Юн

Всё ещё работаете за всех своих сотрудников? Тогда скорее читайте статью «ТОП-5 ошибок делегирования, из-за которых руководители теряют время и деньги»! 🔥👉 Знакомо?👇🏻 — Работы всё больше, а доходы те же... — Сотрудников больше, а выполнение планов на том же уровне... — Половину задач сотрудники не выполняют или выполняют не вовремя... — Вместо того, чтобы заниматься ростом и масштабированием, приходится зарываться в операционку? Как итог: компания стоит на месте, руководитель выгорает, и все наполеоновские планы кажутся лишь мечтами... ❌ Хватит! Изучите статью и внедрите все рекомендации, чтобы делегировать и планировать правильно, заниматься только управленческими делами, а не делать работу за сотрудников. С кем ещё не знакомы, меня зовут Герман Юн — я эксперт по системному управлению людьми 🔹35 лет опыта управления компаниями до 2000 человек 🔹 550 млн.руб дополнительной прибыли клиентам! 🔹Основатель ООО ЭнергоИнжиниринг, оборот 500 млн.руб 📚Автор книги «Iron-менеджер» Записаться на диагностику бизнеса и получить пошаговый план роста и развития: 🤝 Я в соцсетях: Telegram: cZE_gwoyO0E1YmUy VK: