Мастер-класс “Рекрутмент - это продажи: как продавать вакансии в телефонном звонке и отрабатывать возражения кандидатов“.
Признайтесь честно
- не понимаете, почему кандидаты отказываются от вакансии?
- извечная проблема “кандидатов на рынке нет” и “мы весь хедхантер перекопали”?
- уже смирились с тем, что в телефонном звонке рекрутер должен продавать, а он не умеет?
Остается вопрос - что делать?
Что продавать? Вакансию? Компанию? Работу в дружном коллективе единомышленников?
В целом да, но не совсем…
Цель телефонного звонка - приглашение релевантного кандидата на собеседование.
На мастер-классе обсудили:
- что будет с рынком труда в 2024 и где кандидаты
- ТОП-5 лайфхаков телефонного интервью
- что лежит в основе возражений кандидатов и как их отработать
- как сделать рекрутера “боженькой” звонков
ТГ-канал @HRmassHR
Курс “Рекрутер массового подбора 1.0“