Автоматизация HR-процессов #hr #бизнес #работа #деньги

«ИЛИМ» — лидер целлюлозно-бумажной промышленности с огромными амбициями. Это 17 тысяч сотрудников, каждый из которых развивается и растет вместе с компанией. Помогают этому такие проекты проекты, как, например, сервис для работы с личным кабинетом по биометрическим данным. В этот выпуск я пригласил директора по организационному развитию и управлению проектами в «ИЛИМ» Светлану Лазариди. Вместе разбираемся, зачем компании HR-автоматизация, какие сложности могут возникнуть при внедрении ее в большой коллектив. А также обсудим, чего сегодня не хватает HR-специалистам для более эффективной работы. 0:00 - Тизер 0:16 - О компании “ИЛИМ“ 3:13 - Насколько важна HR автоматизация? 4:29 - Инновационный проект компании “ИЛИМ“ 11:14 - Как пришла идея для создания проекта? 12:07 - Любой проект требует эффектов 14:59 - Главные страхи и возражения сотрудников 22:26 - Важность PR поддержки в процессе изменений 24:54 - Риски внедрения автоматизации 27:15 - Тренды 2023 в HR-tech 35:18 - Как HR специалист может использовать аналитику? 42:31 - HR без математики не работает 46:48 - Топ-3 HR автоматизации 51:00 - Прогноз рынка труда для HR специалистов в период глобальной автоматизации