Как сформировать кадровую экосистему и HR-бренд? / Кейс «Алмаз-Антей»

Владислав Синчугов, директор по развитию продуктов «Ашманов и партнеры», на конференции рассказал: - зачем и как сформировать кадровую систему - какие задачи бизнеса она решает - какие ресурсы нужны для этого - сколько будет стоить экосистема, которая сформирует сильный HR-бренд компании? Также Владислав поделился интересным опытом нашего сотрудничества с Концерном ВКО «Алмаз-Антей». Этот опыт подтверждает, что на каждый продукт в онлайне точно найдется своя аудитория, в частности, если это очень сложный продукт, а задача стоит неординарная. Например, достучаться до молодой аудитории выпускников школ и вузов, сделать для них полезный контент, донести ценность целевого обучения и образовательных мероприятий, а также помочь в построении успешной карьеры. 00:00 — О докладе 00:21 — Об экосистемах и их пользе для бизнеса и клиента 01:23 — Зачем нужна кадровая экосистема? 03:04 — Какие задачи бизнеса решает кадровая экосистема? 03:56 — Ценности экосистемы 05:54 — Как бизнесу создать экосистему? 07:30 — Аналитика перед созданием экосистемы 08:35 — Как части экосистемы будут взаимодействовать между собой? 10:02 — Как оценить эффективность экосистемы? 11:28 — Ресурсы и стоимость создания экосистемы компании? 13:58 — Кейс создания HR-бренда для Концерна ВКО «Алмаз-Антей» Презентация спикера доступна по ссылке: Соцсети спикера: Telegram-канал: ВКонтакте: Подпишитесь на нас, чтобы не пропустить анонс новых видео и статей, узнать еще больше информации для продвижения бизнеса: Telegram — ВКонтакте — Для связи: marketing@