Интервью по компетенциям | Валерий Бабушкин |

Вам также может быть интересно: Курс Hard ML: Курс System Design: Проверка технических навыков — важный, но не единственный этап трудоустройства. Работодателю также важно понимать, как специалист преодолевает трудности, решает конфликты в команде и продвигает свою точку зрения. Для этого проводится поведенческое интервью (behavioral interview), во время которого интервьюер выявляет soft skills кандидата, задавая вопросы о рабочих ситуациях из прошлого. Мы решили показать, как проходит этот этап, и вместе с хедлайнером курсов Hard ML и System Design Валерием Бабушкиным прособеседовали технического директора Кирилла Черепанова. 00:00 Кирилл о себе и опыте работы 04:00 О работе в VK 08:17 Причины ухода из VK 12:13 Как изменилась жизнь после ухода из VK и устройства в 14:43 Как мотивировать команду 17:20 Про личный и командный успех 21:00 О работе в и спринтах 22:28 Устройство работы до прихода Кирилла 24:31 Про общение с командой 27:21 Как следует проводить собеседование 31:11 Общение с токсичными коллегами 32:24 Работа с карьеристами 35:34 Обратная связь 42:49 Вопросы к Валерию Бабушкину