Клуб ПЕРЕМЕН, Практикум Стратсессия: роль первого лица в изменениях

🎯ПЛАН ВСТРЕЧИ: 1. Вводная часть: потенциал, риски, схема, результаты стратсессии. 2. Роль первого лица в стратсессии. Контрольные вопросы для подготовки руководителя к стратсессии. 3. Кейсы: заказчик сессии – заказчик изменений. 4. Роль первого лица в изменениях. Контрольные вопросы для подготовки руководителя к трансформации. 5. Кейсы: первые варианты запросов на стратсессию. Анализ изменений при помощи интегральной модели Кена Уилбера. 6. Реальный интерес первого лица в изменениях и ожидания от стратсессии. 7. Литература по теме встречи. 8. Итоги встречи. На встречу приглашаются первые лица компаний, собственники и руководители, нацеленные на: 1) проведение организационных изменений, трансформацию бизнеса 2) изучение возможностей стратегической сессии 3) развитие компетенций в сфере управления изменениями.