Кадровый голод. Где брать персонал и как его удержать 2024_07_19

Кадровый голод. Где брать персонал и как его удержать? В программе: • Секреты системного подхода к HR для успешного найма и удержания персонала • Ключевые аспекты успешного подбора персонала: анализ рынка труда, включая тенденции, предложения конкурентов и ожидания кандидатов • Важность постоянной работы с мотивацией и ценностями как на этапе найма, так и с действующими сотрудниками • Создание сильного бренда работодателя и уникального предложения для сотрудников (EVP), как способ привлечь и удержать таланты • Эффективные процессы отбора и адаптации для снижения риска потери кандидатов на этапе найма 👤 Спикер, Оксана Волкина: - эксперт в сфере управления персоналом и владелица кадрово-правового агентства «ГЛАБАР» - HR-эксперт, HR ментор, карьерный консультант - Ex. директор по персоналу ГУП РК «Крымтеплокоммунэнерго», Ex. HR BP юридической компании «Конкордия» (г. Москва), CEO&Founder HR агентства «ГЛАБАР» (г. Симферополь) - с 2014 года предприниматель в сфере услуг - член Ассоциации предпринимателей Республики Крым и г. Севастополя, член Крымского республиканского отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России». - член Общественного Совета Республики Крым при Министерстве труда и социальной защиты РК