Оценка кадров: как онлайн-ассесмент помогает КСК развивать сотрудников
Компании с огромным штатом и филиалами по всей стране сталкиваются со сложностями и большими затратами при проведении очных оценок персонала.
Группа компаний КСК пошла дальше, встроив онлайн-оценку в систему управления кадрами, превратив её из временного проекта в постоянный процесс.
В этом видео Алексей Милеев, руководитель направления оценки персонала КСК, поделился опытом переноса ассесмент-центра в онлайн.
Таймкоды:
00:00 Введение
• Алексей Милеев — руководитель направления оценки персонала КСК
02:09 Как возникла идея проводить онлайн-ассесмент
• Комплексный подход к оценке персонала
• Логистика и затраты на проведение ассесмент-центра офлайн
• Сокращение расходов и оптимизация ресурсов
06:09 В каких проектах используют ассесмент-центры
• Кадровый резерв: цели и текущий статус проекта
06:53 Статус проекта и первые результаты
• Треки, планы развития по каждому сотруднику, отчеты
• Переход проекта в статус процесса
08:14 Трудности переноса ассесмент-центра в онлайн
• Организационные трудности — особенности компании
• Сложности работы с новой платформой и адаптация
• Как преодолели трудности
13:08 Как асессоры отреагировали на онлайн-формат
• Необходимость перехода в онлайн
• Позитивное влияние онлайн формата на взаимодействие
16:18 Роль платформы в успехе проекта
• Будущие проекты и карьерное развитие
• Преимущества платформы
19:56 Поддержка экспертов ТренингСпэйс
• Сопровождение на каждом этапе ассесмента
• Взаимоудобные условия
• Встречи-обучения для работы с платформой
• Минимизация волнений
23:45 Пожелания слушателям: не бояться делать первый шаг
• Преимущество — очевидно
24:36 Заключение и благодарность гостю
Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые видео!
👉 Ассесмент-центры для руководителей:
👉 Сообщество ТренингСпэйс: статьи, лидеры, мероприятия, подкасты и истории клиентов:
👉 Подробнее о ТренингСпэйс:
1 view
3426
1237
1 month ago 00:04:28 1
Почему сотрудники тебя ни во что не ставят? Привычки руководителя, которые снижают авторитет
1 month ago 01:22:46 1
6. Обучение и развитие сотрудников, кадровый резерв.
1 month ago 01:01:25 1
Мотивация персонала | Основы управления персоналом
1 month ago 01:20:56 1
О спорт, ты — мир! 1 серия (док., реж. Юрий Озеров, 1981 г.)
1 month ago 01:00:27 1
О спорт, ты — мир! 2 серия (док., реж. Юрий Озеров, 1981 г.)
1 month ago 00:25:00 1
Как искусственный интеллект помогает в найме персонала? | Анатолий Вальков — совладелец O`Line
1 month ago 01:04:15 1
«Меня купили за 60 тысяч», — как попадают в р*бство / ВНУТРИ
1 month ago 01:14:12 1
Искусство понимать искусство | ХУДОЖНИК ДМИТРИЙ ГУТОВ
1 month ago 00:02:24 1
«До свидания, наш ласковый мишка!» — документальные кадры московской Олимпиады-80
1 month ago 00:13:27 1
ВЯЧЕСЛАВ ДАЦИК В МАРИУПОЛЕ! ПРИЕДЕМ ВСЕЙ ДИВИЗИЕЙ ОБО*ЦЫМ И СЛОМАЕМ ХРЕБЕТ!ЭТОТ РЫНОК ПОД НАМИ!
1 month ago 00:03:50 1
НОСА НЕ ВЫСУНУТЬ - звенья Су 34 ВКС РФ глушат бомбами ФАБ 500 с УМПК отряды ВСУ в Волчанске Харькова
1 month ago 00:00:49 1
Предприятиям ОПК требуется около 160 тысяч специалистов
1 month ago 01:03:46 1
Самоуправление в IT и ИБ или парадокс поиска хороших сотрудников | Рустам Гусейнов
1 month ago 01:37:41 1
Инновационные технологии и корневые традиции в кадровой политике