Отбор 2. Кого берут? (МолГород 2013)

Когда мы оцениваем человека, наши эмоции вызываются различиями между нами Когда человек идёт устраиваться на работу, очень часто он не представляет себе, в чём конкретно будет заключаться его работа и какие способности для этого понадобятся в результате он не понимает потребности организации и руководителей, а на самом деле, не понимает взаимосвязь своих потребностей и способностей