ВНУТРЯНКА АЙТИ: Как здесь все проебываются на самом деле

Вторая часть видео про испытательный срок: Как пройти любое собеседование: Онлайн школы и курсы не показывают тебе всю правду процессов работы в айти, а именно без этих знаний ты палишься на собесах и работе! Если ты не понимаешь, как это работает на самом деле, то ты звучишь как наивный джун, которому айти безумно нравится. Но такие розовые очки надо снимать и становиться своим, иначе в твой опыт в резюме никто не поверит В видео присутствует много мата, потому что тема сломанных процессов в айти крайне болезненная для всех айтишников, кто хотя бы год отработал на коммерческом проекте Учись и не пались! Бусти с экслюзивными видео и статьями: Помогу тебе получить первый оффер в айти: Словарь IT СЛЕНГА: Мой телеграм канал с полезными постами: Личный чат для общения и фотками Сочи: ТАЙМКОДЫ: 0:00 — О процессах в айти никто не говорит 1:37 — Про разницу Скрама и Канбана 2:35 — Двухнедельные спринты 4:47 — Два цикла разработки 6:40 — Что такое капасити команды и как его просчитать 11:50 — Что реально нужно бизнесу от тебя 13:13 — Грумминг 17:56 — Планирование 20:00 — Цели и итоги грумминга 21:43 — Оценка задач в часах или сторипоинтах (много мата и историй) 28:07 — Цели и итоги планирования 32:49 — Дейлик (много мата и историй) 41:08 — Демонстрация / Демо команды 47:13 — Ретроспектива / Ретро комнады 49:35 — Главные проблемы таких встреч 52:16 — Старт релизного цикла 54:24 — Как проходит код ревью 56:10 — Как проходит тестирование 57:00 — Когда и почему твою работу будут критиковать 1:00:05 — Бизнесу похуй на чистый код 1:00:34 — Бонус: рецепт тунцового салата 1:02:43 — Не старайся работать идеально 1:03:17 — Конец релизного цикла 1:04:50 — Трейлер второй части видео Спасибо за просмотр и подписку! #айти #поискработы #социальнаяинженерия #найм #авосьпрорвемся #минусыработывайти