Норма законодательства – это требование выполнения работодателем конкретной статьи закона. Ведение трудовых книжек и правильное их заполнение--является нормой и соответственно прямой обязанностью работодателя. Несоблюдение влечет наказание. Подробнее о конкретном случае нарушения смотрите в интервью старшего помощника прокурора Фаниля Муртаева.