ТОП ПРИЧИН УВОЛЬНЕНИЯ сильных сотрудников. Как ПРЕДОТВРАТИТЬ текучку кадров?

🚀 Друзья, приветствую! С вами Константин Борисов, основатель и глава HR-экосистемы Support Partners, которая входит в топ-5 российских консалтинговых компаний в области управления персоналом, автор нескольких книг-бестселлеров, посвящённых проведению стратегических сессий и формированию сильных команд. Топ причин увольнения сильных сотрудников 🔹Это видео посвящено одной из самых актуальных тем для руководителей и специалистов HR - удержанию высокопрофессиональных сотрудников в команде. Мы разберем, почему именно самые квалифицированные люди покидают свои рабочие места и как это предотвратить. Обсудим ключевые факторы, влияющие на удовлетворенность сотрудников. Поговорим о том, как важно измерять показатели производительности, даже для тех ролей, которые, казалось бы, сложно поддаются количественной оценке, чтобы прогнозировать уход сотрудника. 🔹 Мы также обсудим важность рекомендаций сотрудников: если по рекомендациям действующих сотрудников приходит только небольшой процент новых сотрудников, то это может свидетельствовать о проблемах в рабочем климате компании. Официальный сайт Константина Борисова: Telegram HR Talk Facebook Linkedin __ Обязательно подпишитесь на наш канал, что бы быть в курсе всех новостей! #КонстантинБорисов #KonstantinBorisov #HR #главноеэтолюди #кадровоеуправление #управлениеперсоналом #предприниматели #предприниматель #бизнес #карьера #команда #успех #руководитель #коллектив #подчиненные #сотрудники #персонал #пробизнес #менеджмент #менеджер #эффективныйруководитель #отделкадров #hr #советыHR #мотивация [id14375126|*Facebook] принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ