Елена Ежова “Цифровой лайфхак, или как посчитать счастье сотрудников“

О докладе: Рано или поздно перед каждым HR’ом встает вопрос оцифровки показателей. Либо он задает его себе сам - чтобы понять, где компания находится сейчас, и откуда двигаться вперед. Либо этот вопрос задает бизнес - чтобы получить обоснование затрат, которые во все усиливающейся конкуренции за кандидатов постоянно растут. И все чаще это не прямые расходы на рекрутинг, а усиление таких направлений, как внутренняя коммуникация, бренд и вовлеченность. И если рекрутинг еще как-то поддается оцифровке, то посч