Продукт | Дистанционный бизнес-квест ’Экипаж’ | Пример задания

Полный вперед! ЦЕЛЬ 1. Познакомиться со спецификой института Лидерства, Управления и Власти (ЛУВ). 2. Примерить на себя аспекты деятельности в рамках ЛУВ. 3. Сплотить команду участников. ЛЕГЕНДА Участники становятся членами экипажа круизного лайнера. На лайнере зреет недовольство экипажа из-за условий оплаты труда. Участники объединяются в команды по 5 человек. Им предстоит решить управленческие задачи и справиться с назревшими проблемами. Участники проведут переговоры, распределят зоны ответственности, примут лидерские решения. СОДЕРЖАНИЕ И ФОРМАТ БК проходит в жанре «Испытание». Он состоит из 3х раундов, каждый из которых посвящен одному из аспектов Института ЛУВ: • Лидерство – необходимо там, где много неопределённости, где нужна инициатива и ответственность. Участники договариваются о единой интерпретации ситуации и пишут петицию руководству. • Власть – нужна там, где требуется принимать сильные принципиальные решения. Участники ведут переговоры и формируют бюджет проекта изменений. • Управление – необходимо, чтобы привести все в систему и навести порядок. Участники распределяют задачи из большого списка в режиме планерки. Ведущий в общем зале для всех участников создает легенду, знакомит с феноменом ЛУВ, рассказывает о разных стилях ЛУВ. Модераторы в сессионных залах направляют участников по сценарию раундов. По итогам каждого задания участники оценивают степень своего согласия с принятым решением от 0 до 10, что позволяет определить сыгранность команды, качество принятого решения, уровень удовлетворенности им. Участники работают в составе одних и тех же команд, но получают разные роли, чтобы за время БК каждый мог испытать на себе, что такое лидерство, власть, управление. БК Экипаж в дистанционном формате разрабатывался для платформы Zoom и проводится в ней. (При необходимости БК может адаптироваться под различные цифровые платформы.)