Продукт | Дистанционный бизнес-квест ’Соратники’ | Пример задания

Мы не рядом, но хотим быть вместе. ЦЕЛЬ БИЗНЕС-ИГРЫ Развить сплочённость удаленных сотрудников за счёт совместного решения различных интеллектуальных и творческих задач. Если кто-то опустит руки – проиграет вся большая команда. ЛЕГЕНДА БИЗНЕС-ИГРЫ В крупный перспективный проект по созданию супер-инновационного продукта идет набор сотрудников. Однако в проект берут только целые команды, которые могут продемонстрировать слаженную работу и умение добиться единой цели совместными усилиями. Все участники игры – это большой коллектив, который проходит отборочный тур в перспективный проект. Нужно совместными усилиями набрать максимальное количество баллов за выполненные задачи. Чем больше баллов – тем больше шансов попасть в проект. КАК ЭТО ПРОИСХОДИТ После вступительной части в исполнении харизматичного ведущего (ведущих) участники объединяются в команды по 8-15 человек в сессионные залы Зума. У каждой команды есть персональный модератор, он помогает команде понять задания и следит за временем. Перед началом заданий участники в командах проходят ритуал онтологического знакомства, а после заданий дают друг другу моментальную обратную связь по поводу вклада каждого в результат (опционно). Раунд за раундом каждая команда выполняет задания в стиле «Что? Где? Когда?», «Где логика?» и т.п. За правильно выполненное задание команда получает баллы, а в совокупности общая группа набирает суммарное количество баллов. Периодически возвращаясь в общий зал, участники узнают промежуточные итоги игры, слышат от ведущего комментарии и лайфхаки про командную работу, наслаждаются красочными сторителлингами об удивительных фактах про известных людей. В финале участники узнают общий накопленный результат, а ведущий комментирует усилия команд по достижению общего результата. Финальные слова, напутствия и поздравления может произнести кто-то из руководителей компании. В ЧЕМ ПОЛЬЗА Для руководства: послать нужный месседж сотрудникам, когд у них хорошее настроение. Для HR: провести корпоратив с инсталляцией нужных установок в сложное ковидное время. Для участников: почувствовать свою принадлежность к единому целому, к большому коллективу.