Продукт | Бизнес-квест ’Дела семейные’ | | T&DTechnologies

3-я встреча по передаче методической коробки | | T&DTechnologies Бизнес-квест ’Дела семейные’ Бизнес-квест ’Будни героев’ Бизнес-квест ’Дела семейные’ Цель Развитие и тренировка переговорных навыков. Суть В БК последовательно прорабатывается уникальная матрица из 7 переговорных ситуаций: • Деловое общение; • Принципиальные переговоры; • Позиционный торг; • Спор; • Конфликт; • Продажа; • Борьба. Участники, объединенные в команды по 3 человека, многократно проходят цикл переговорных поединков: Подготовка – 3 раунда переговоров –оперативная оценка успешности действий –разбор полетов. За 8 часов БК каждый участник может побывать в разных ролях в 12 раундах переговоров. Эффекты Компания получает заметный рост эффективности переговоров сотрудников коммерческого блока за счет повышения уровня осознанности действий в переговорных процессах. Участники получают уникальный концентрированный опыт прохождения различных переговорных ситуаций в течение одного дня. HR-специалисты и руководители коммерческого блока получают возможность составить актуальный рейтинг переговорных компетенций своих сотрудников. Сюжет Бизнес-квест «Дела семейные» – это один год из жизни двух парижских ресторанов. В этот период происходит множество грустных и весёлых событий, по поводу которых представителям двух семейств рестораторов нужно будет договориться. Участникам БК предстоит: • побороться за звезду Мишлен; • решить вопросы с бандитами; • достойно принять у себя кинозвезду; • разобраться с ситуацией «Ромео и Джульетта». Бизнес-квест ’Будни героев’ Цель Оценка кадрового управленческого резерва по библиотеке компетенций, выявление лидерского потенциала и эффективности командного взаимодействия участников. Суть В основе БК лежит библиотека компетенций Компании. Участники, объединенные в команды, проходят серию различных жестких задач «на выбывание». В конце бизнес-квеста участники получают массированную и разнообразную обратную связь. Эффекты Яркое корпоративное событие, которое получает сильный эмоциональный резонанс в организации. Глубокая вовлеченность участников становит я поводом для долгого последующего обсуждения этого, знакового для Компании, мероприятия. У каждого участника есть реальный шанс проявить себя лидером, командным игроком, продемонстрировать значимые для бизнеса Компании компетенции. Руководители Компании своими глазами видят сотрудников, действующих в непривычных ситуациях и решающих нестандартные задачи. Анализ итогов БК способствует принятию в Компании сильных и осознанных кадровых и управленческих решений. HR-служба по итогам бизнес-квеста получает: • Общую оценку кадрового резерва по значимым компетенциям; • Рейтинг индивидуальных результатов участников; • Рекомендации по кадровым решениям, обучению и развитию сотрудников. Сюжет Бизнес-квест «Будни Героев» погружает участников в легендарную вселенную MARVEL, в которой возможно абсолютно все: Супергерои и Суперзлодеи, Cупертехнологии и Супер-проблемы. Согласно сюжету, участники БК прошли обучение и сдают выпускной экзамен в школе Супергероев, решая разнообразные сложные задачи.