ошибки при поиске работы

🔺1. Иметь только 1 резюме под все вакансии. Под каждую вакансию, на которую вы откликаетесь должно быть адаптированное резюме. 🔻2. Не писать сопроводительные письма при отклике на вакансию. Сопроводительное письмо повышает шанс просмотра, а не пролистывание, вашего резюме. 🔺3. Не указывать в резюме оцифрованные достижения. Достижения есть у всех. Оцифрованные достижения показывают ваш практический опыт, с какими задачами справлялись и какие результаты получили. 🔻4. Иметь резюме только форме сайтов (, и пр.) На сайтах агрегаторах вы заполняете резюме по разработанной форме, тогда как составленное вами резюме может быть более полным и развернутым. 🔺5. Не составлять для себя «Портрет работодателя» Если вы не знаете что ищите, вас может неприятно удивить, в какую компанию вы попали. 🔻6. Не выбирать карьерные критерии Например «Белая зарплата» очень важный для вас критерий, соответственно вы и должны искать вакансии, где этот критерий будет удовлетворен. 🔺7. Не готовиться к интервью и отказывать от предложений. Найдите информацию о компании, составьте пул вопросов работодателю, ходите на интервью, даже не очень интересных для вас вакансий, прокачивайте навык самопрезентации. 🔻8. Не знать свои сильные стороны и навыки. Вас обязательно спросят о ваших сильных сторонах и навыках, и если вы начинаете размыто отвечать, то рекрутер не будет за вас догадываться, а пригласит следующего соискателя. 🔺9. Использовать 1-2 канала поиска работы. Существует множество каналов поиска работы. Кроме сайтов, есть Телеграмм каналы, сообщества в ВК и пр. Находите их, подписывайте и отслеживайте. 🔻10. Не изучать компанию работодателя. Миссия и ценности компании, в которой вы хотите работать, должны быть созвучны вам. В противном случае через определенное время у вас может произойти эмоциональное и профессиональное выгорание. 📌Проходите бесплатную диагностику профессиональной самооценки по ссылке в шапке профиля. ❗️И получите бесплатную 30 минутную консультацию эксперта. Ольга Крымская❤️ Карьерная школа «Р.О.С.Т.»❤️