Park Han Gill: Pola pikir yang dibutuhkan untuk sukses di Atomy

Link info lengkap tentang perusahaan Atomy: (Jangan lupa, pilih bahasa yang sesuai!) Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang perusahaan Atomy, Anda dapat menghubungi Park Han Gill: Pola pikir yang dibutuhkan untuk sukses di Atomy Apa yang penting untuk mencapai kesuksesan sejati? Bagaimana filosofi Atomy dapat membentuk visi bisnis? Jalan atomy dinyatakan dengan jelas dalam tujuan manajemen kami. Kami memprioritaskan keberhasilan pelanggan kami, dengan tujuan berikutnya adalah menjadi perusahaan papan atas dan pusat distribusi global. Menghargai semangat berarti menghargai semangat yang hanya dimiliki oleh manusia, yang pada dasarnya berarti menghargai manusia. Oleh karena itu, kita tidak boleh menggunakan orang sebagai alat dalam situasi apa pun. Manusia adalah tujuan akhir. Saya telah memilih baris pertama dalam moto kita dalam konteks ini. Dalam manajemen bisnis, secara umum dinyatakan bahwa nilai berasal dari kombinasi 4 M. 4 M adalah money atau uang, material, metode, dan man atau manusia. Saya percaya konsep itu salah. Mengapa demikian? Saya percaya bahwa menempatkan seseorang atau manusia pada level yang sama dengan material, mesin, atau uang, dan memandang mereka sebagai alat adalah salah. Ketika sebuah perusahaan menghasilkan nilai dengan menggunakan orang sebagai alat dan memprioritaskan keberhasilannya sendiri, hal itu mengakibatkan perusahaan lebih dihargai daripada individu. Bukan Atomy yang menghasilkan laba dan berhasil dengan memanfaatkan distributor. Sebaliknya, tujuannya adalah agar distributor kami berhasil dengan memanfaatkan Atomy. Kami ingin Anda meraih kehidupan yang berharga, kaya, dan bahagia dengan menggunakan Atomy sebagai alat. Oleh karena itu, tujuan manajemen pertama Atomy adalah keberhasilan pelanggan kami. Ada contoh yang menggambarkan hal ini dengan baik. Yaitu filosofi sapi dan bayi. Seorang petani memelihara sapi perah bukan untuk kesejahteraan mereka sendiri, tetapi untuk mendapatkan lebih banyak susu. Dalam konteks ini, sapi berfungsi sebagai sarana, sedangkan susu adalah tujuannya. Namun, ketika seorang ibu merawat bayinya, itu bukan untuk mendapatkan sesuatu dari anak itu. Sebaliknya, anak itu sendiri adalah tujuannya. Dengan memproduksi produk, menerapkan sistem TI, membangun kerangka logistik, dan menyelenggarakan seminar, Atomy berfungsi sebagai alat pendukung untuk keberhasilan Anda. Lalu, pola pikir apa yang harus Anda adopsi sebagai distributor? Anda tidak boleh melihat mitra Anda yang juga pelanggan Anda hanya sebagai alat untuk keberhasilan Anda. Anda tidak boleh menganggap mitra Anda sebagai alat untuk menghasilkan uang. Tujuan Anda seharusnya adalah membantu mitra Anda berhasil. Tugas utama Anda adalah menanamkan visi kepada mereka, menawarkan dukungan aktif, dan memastikan keberhasilan mereka. Pola pikir seperti apa yang harus Anda miliki untuk meraih kesuksesan? Setiap orang, meraih kesuksesan sejati memerlukan Visi yang Jelas. Anda perlu memiliki gambaran yang jelas dalam benak Anda tentang seperti apa kesuksesan bagi Anda. Jika Anda tidak memvisualisasikannya dengan jelas dalam benak Anda, itu seperti kapal yang berlayar tanpa tujuan. Jika Anda mengikuti ombak dan angin, Anda mungkin akan terdampar di suatu tempat. Hidup menyerupai kapal karam bagi banyak orang. Apa itu? Ini terjadi karena mereka memulai hidup mereka tanpa memutuskan tujuan. Di atomy, kami menetapkan tujuan yang jelas. Tujuan kami adalah menghasilkan $ setiap bulan dan menjadi Imperial Master. Titik awalnya adalah memberi tahu orang lain bahwa Anda telah memulai bisnis atomy yang dapat menghasilkan $ setiap bulan. Ini adalah hal yang paling penting. Katakan bersama saya. Saya telah memulai bisnis yang menghasilkan $. Saya di sini untuk membantu Anda memperolehnya. Mari kita lakukan bersama. (Saya akan menjadikanmu seorang Imperial. Inilah sebabnya Anda berkata kepada mitra Anda, Saya akan menjadikanmu seorang Imperial. Kemudian katakan kepada sponsor Anda, Saya akan menjadikanmu seorang Imperial. Park Han Gill, Apa saja yang penting untuk sukses di Atomy, mencapai kesuksesan sejati, filosofi Atomy, visi bisnis Atomy, tujuan manajemen Atomy, memprioritaskan keberhasilan pelanggan, menjadi perusahaan papan atas, pusat distribusi global, Menghargai semangat, menghargai manusia, tidak boleh menggunakan orang sebagai alat, Manusia adalah tujuan akhir, moto Atomy, menggunakan Atomy sebagai alat, filosofi sapi dan bayi, produk, sistem TI, kerangka logistik, menyelenggarakan seminar, Atomy sebagai alat pendukung keberhasilan, membantu mitra Anda berhasil, menanamkan visi, menawarkan dukungan aktif, memastikan keberhasilan mitra, menetapkan tujuan yang jelas, menghasilkan $ setiap bulan, menjadi Imperial master,