Вы хотите этого в школах Казахстана?

Казахстанские депутаты уже прямо заявляют о том, что те новые правила воспитания детей, против которых выступают родители, нужны для того, чтобы Казахстан ратифицировал Стамбульскую конвенцию. Именно под конвенцию пишут законы о защите детей и женщин от насилия, а также законы о гендерном равноправии. СТАМБУЛЬСКАЯ КОНВЕНЦИЯ!!! Запомните это название. Это их главная цель. Те правительства, которые под нее не прогибаются, имеют большие проблемы. Конвенция написана так хитро, на политическом официальном языке, что лоббистам очень удобно манипулировать. Чем они и занимаются. Говорят, мол, того, чего боятся все родители – и в Молдове, и в Польше, и в Венгрии, и в Киргизии, и в Казахстане – там вообще нет. Что конвенция для блага женщин и детей, что это великое достижение европейской цивилизации. Их достижения вы можете видеть в карусели. Надо четко понимать, что конвенция написана не для защиты женщин, а для продвижения гендерной идеологии, при которой женщиной считается тот, кто себя женщиной объявит. Вот только один из пунктов Стамбульской конвенции: ⛔ Традиция и культура должны быть искоренены, роли мужчины и женщины пересмотрены, привычная женская роль рассматривается, как «неполноценная»: Ст.12 ч.1: «Стороны принимают все необходимые меры по внедрению изменений в социальных и культурных моделях поведения женщин и мужчин с целью искоренения предрассудков, обычаев, традиций и любой иной практики, которые основаны на идее неполноценности женщин или стереотипных представлениях о роли женщин и мужчин». __________________________________________ Можете поддержать нас Казахстанский Союз Родителей - это простые родители, мы не получаем грантов и осуществляем свою деятельность благодаря вашей поддержке. “Қазақстандық Ата-Аналар Одағы“ РҚБ сайт: Instagram: Телеграмм арна: вКонтакте: You Tube: @kazsouzrod Facebook: TikTok: @kazsouzrod e-mail: kazsouzrod@ Пошталық мекенжайы: 010000 Қазақстан Республикасы Астана қаласы Әуезов көшесі 13, а / ж 46 Тел.: 7 778 776 80 71 7 778 776 80 72
Back to Top