Кадровое обеспечение высшего образования: кадры решают все!

“Развитие системы высшего образования невозможно без качественного кадрового потенциала. При этом вузы не показывают себя в роли качественного работодателя: рваный рабочий график, невысокие оклады, много недокументированной нагрузки, инертность и бюрократизм. Все это вынуждает молодежь уходить из вузов. Привлечение в вуз преподавателей-практиков также вызывает много вопросов у обеих сторон. Как запуск различных программ обучения по основным бизнес-процессам вуза может изменить ситуацию с привлечением молодых кадров? Возможен ли «корпоративный университет» для университета? Какие функции и роли он может взять на себя для закрытия кадровых дефицитов в высшем образовании? Чем он должен отличаться от классической системы формирования научных школ и кафедр? Как обеспечить сохранность молодых педагогов в системе высшего образования? Об этом мы и поговорим в рамках нашей панельной дискуссии.