Если так вышло, что вы работаете в праздники с 1 по 8 января, то она должна быть оплачена в двойном размере за каждый отработанн

Если так вышло, что вы работаете в праздники с 1 по 8 января, то она должна быть оплачена в двойном размере за каждый отработанный час, независимо от того, как начисляется зарплата. То же касается и выходных дней 29, 30 и 31 декабря. Тем, кто получает оклад, двойная оплата положена за часы или дни, которые превышают установленную месячную норму рабочего времени. Источник: Вести-Тула