Обсудим топ рискованных ситуаций для работника на рынке. Какие-то из них откровенный обман, другие лишь попытки работодателя амортизировать свои расходы за счет перекладывания ответственности на работника. Объединяет их потеря времени и денег неопытным кандидатом, который наивно надеялся, что все будет по справедливости. Надейся на лучшее, будь готов к худшему и помни: предупрежден, значит вооружен!
Вторая часть про опционы, sign-in бонус, увольнения и полную удаленку:
Подписывайся на мой телеграмм с уникальными контентом:
Залетай в IT сообщество, где объяснят и мотивируют:
Читай полезные треды в моем твиттере:
Узнай как проходит день из жизни ITшника:
Найди ментора или стань им в один клик:
00:00 - Вступление
00:53 - Мы вам пер
1 view
399
218
1 month ago 00:21:06 1
Новая изощренная схема обмана/ Кибербезопасность/ Лев Дубинский
1 month ago 01:17:27 1
Евгения Добровольская: «Вытаскивали меня из ада только дети» // «Скажи Гордеевой»
1 month ago 01:32:02 1
АДРЕНАЛИН ГАРАНТИРОВАН - НОВЫЙ ДЕТЕКТИВ | ПАРИЖСКАЯ ТАЙНА | ВСЕ СЕРИИ
1 month ago 00:01:30 1
ЗИМНЯЯ СБОРКА ДЛЯ СЛАБЫХ ПК С ОБНОВЛЕНИЕМ | ПРИВАТНЫМ ХУДОМ
1 month ago 00:31:24 1
Ксения Бородина | Как выбирать инфантильных мужчин? | Разбор от психотерапевта
2 months ago 01:50:11 1
Саркисян. Мнение о современных мужчинах: харизма, ревность, измены и патриархат
2 months ago 00:23:38 1
Без лиц: как женщин разводят на деньги.
2 months ago 00:10:25 7
«Он ушёл, потому что я жирная». Почему самооценка зависит от окружающих и как это прекратить?
2 months ago 00:13:00 1
Болит Горло: как быстро вылечить ангину, гланды, тонзиллит.
2 months ago 01:13:15 1
Мои Наглые Родители Хотят, Чтобы я Отдал Свой Дом Братику-Золотко