Démission : ne JAMAIS accepter une contre-offre de votre employeur !

Démission : ne JAMAIS accepter une contre-offre de votre employeur ! Par Aldo Sterone Questions et Reponses Lors d’une démission ou demande de rupture conventionnelle, l’employeur peut vous faire une contre offre. Il peut vous proposer plus d’argent et plus de promotion si vous restez dans la compagnie. Il peut vous demander combien la concurrence vous offre et il va s’aligner avec. Mon conseil est de ne jamais accepter de contre offre. Lorsque vous démissionnez c’est pour partir. La démission n’est pas l’occasion de parler, de négocier ou de tenter d’obtenir de meilleures conditions salariales. Si vous acceptez de rester après une démission, vous allez vous retrouver dans une situation très délicate. L’employeur va vous classer dans la catégorie des non fiables et travaillera à vous remplacer. Il n’aura aucun respect pour vous. La quasi totalité des gens qui sont restés après une démission, l’ont regretté. Voici mon WhatsApp pour les questions : 447729000058