Некоторые аспекты создания произвольных отчетов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) ред. 3.1

В программе 1С:ЗУП отчеты бывают: Произвольные; Унифицированные; Универсальные отчеты; Регламентированные отчеты. Примеры унифицированных отчетов: 1. Унифицированная форма № Т-13 (Табель учета рабочего времени) Утверждена Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 . 2. Унифицированная форма № Т-51 (Расчетная ведомость) Утверждена Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. N 1 . 3. Унифицированная форма № Т-54а (Сведения о кадровых движениях и сводные суммы по зарплате сотрудников) Утверждена Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 . Примеры произвольных отчетов: Это отчеты из раздела Кадры – Кадровые отчеты – Кадровые изменения, Контактная информация сотрудников, Образования сотрудников, Остатки отпусков и т.д. Это отчеты из раздела Зарплата – Отчеты по зарплате – Полный свод начислений, удержаний и выплат, Расчетный листок, Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период и т.д. Это отчеты из раздела Выплаты – Отчеты по выплатам – Задолженность по зарплате, Незарплатные доходы и т.д. Это отчеты из раздела Налоги и взносы – Отчеты по налогам и взносам – «Сводная» справка 2-НДФЛ, Анализ НДФЛ по документам-основаниям, Анализ НДФЛ по месяцам, Анализ взносов в фонды, Проверка расчетов взносов, Подробный анализ НДФЛ по сотруднику, Карточка учета страховых взносов и т.д. Для настройки отчетов и консультаций по программе 1С:Зарплата и управление персоналом обращайтесь в компанию “БЦ ПРОФИТ“ по телефону: 84994440723 или на сайте