Отпуск (2 часть): отработал менее 6 месяцев - ловушка от работников, право уйти в отпуск до 6 мес.

Почему стоит с начальниками отделом провести учения и объяснить им, как мы работаем с вновь принятыми на работу работниками? Какая существует ловушка и где мы, как работодатели, проиграем в деньгах и получим штрафы из-за неверного ведения бухгалтерского учета. Получилась довольно короткая лекция, но много интересных мелочей рассказываю, в том числе и про официальный заработок без фактической работы....