[Национальное телевидение Чувашии] Изменения в трудовом законодательстве

🎯 Загружено автоматически через бота: 🚫 Оригинал видео: 📺 Данное видео принадлежит каналу «Национальное телевидение Чувашии» (@ntrk21). Оно представлено в нашем сообществе исключительно в информационных, научных, образовательных или культурных целях. Наше сообщество не утверждает никаких прав на данное видео. Пожалуйста, поддержите автора, посетив его оригинальный канал. ✉️ Если у вас есть претензии к авторским правам на данное видео, пожалуйста, свяжитесь с нами по почте support@, и мы немедленно удалим его. 📃 Оригинальное описание: Трудоустроить каждого. В торгово-промышленной палате Чувашской Республики встретились представители министерства труда и крупнейшие работодатели Чувашии. Цель семинара – обсуждение грядущих изменений в трудовом законодательстве. Какие новшества ждут работников и работодателей и как к ним привыкнуть – в репортаже Анны Цинтовской. Новый год – новые правила. C 1 января 2022 года жизнь работодателей изменится, появится новый способ взаимодействия с потенциальными работниками. Цифровизация коснулась и трудовое законодательство. «Работа России» – новая, перспективная платформа. ИГОРЬ КУСТАРИН: «Вакансии будут видны на всю страну и предложения из разных регионов со всей страны могут быть, поэтому надо подтягиваться по системе оплаты труда, по созданию условий труда, рабочих мест». За этот год 552-а безработных нашли своё дело именно по этой программе. Теперь, в грядущем 2022-м году, вакансии на ней будут обязаны размещать все предприятия штатом более 25 сотрудников. – Есть поправки в законах, унифицировали сам механизм предоставления в службу занятости информации о вакансиях. Если раньше был ручной способ работы, то теперь сам процесс регламентирован. Вместо кучи бумаг – электронные резюме и объявления. Удобство такого нововведения уже оценили многие работодатели. ТАТЬЯНА МАЛЫШЕВА: «Хочется отметить, что в Концерне тракторных заводов рост объемов производства, например на тракторном заводе это до 40% по сравнению с прошлым годом. И, конечно же, нам нужны люди. Эта мера поддержки помогает нам укомплектовать штат персонала и достойно выполнить тот план производства, который у нас есть». Привыкнуть к изменениям будет нелегко, поэтому принято решение проводить такие собрания как можно чаще, чтобы помочь друг другу освоиться в цифровом мире. Анна Цинтовская, Роза Деменцова, Игорь Зверев, Республика