Как через развитие компетенций можно изменить систему управления и кадровый потенциал регионов Сенеж знает ответ!

Завершился первый очный модуль программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы». С 28 по 31 июля в «Сенеже» обучались 65 представителей регионов — руководители и специалисты кадровых служб, курирующие региональные Центры развития компетенций. Впереди предстоит большая работа! А пока предлагаем посмотреть итоги первого модуля.