Как создать высокопродуктивную команду системных аналитиков для успешных проектов // Системный аналитик. Team Lead

Вебинар посвящен эффективным методам взаимодействия и управления командой системных аналитиков. Участники узнают о ключевых аспектах работы в команде, как эффективно обучать и мотивировать специалистов, а также как наладить взаимодействие внутри команды для достижения максимальных результатов в проектах. Мы обсудим, как создать продуктивную атмосферу в команде, наладить коммуникацию и оптимизировать процессы в команде. Структура вебинара 1. Роль тимлида системных аналитиков - Определение и ключевые обязанности - Разные цели и задачи тимлида для разных команд системных аналитиков 2. Обучение и развитие - Методы повышения квалификации - Матрица/карта компетенций - Важность менторства и обмена опытом. 3. Эффективные коммуникации в команде - Методы и инструменты для общения - Онбординг сотрудников 4. Мотивация и вовлеченность - Как поддерживать высокий уровень мотивации - Инструменты для повышения вовлеченности сотрудников 5. Эффективное взаимодействие - Командные практики и инструменты для совместной работы - Примеры успешного взаимодействия в проектах 6. Заключение - Подведение итогов. - Ответы на вопросы участников. Результаты вебинара После завершения вебинара участники смогут: - Знать, как создавать условия для продуктивной работы. - Применять лучшие практики взаимодействия и коммуникации в команде. - Избежать распространенных ошибок в работе с командой системных аналитиков. Кому подойдёт Вебинар будет полезен: - Руководителям проектов и командами, работающим с системными аналитиками. - Системным аналитикам, желающим улучшить свои навыки взаимодействия в команде. - А также всем, кто заинтересован в повышении эффективности работы системных аналитиков и хочет освоить лучшие практики эффективного взаимодействия в команде. «Системный аналитик. Team Lead» - Преподаватель: Оксана Селезнева - системный аналитик в Неофлекс Пройдите опрос по итогам мероприятия - Следите за новостями проекта: - Telegram: - ВКонтакте: - LinkedIn: - Хабр: