Суть тренингов, часть 6. Совет человеку, готовому расти

Совет председателя правления страховой компании человеку, готовому расти. Важно не количество тренингов, но качество и применение. Важно определиться с целями и не смотреть на престиж, зарплату, другие соображения. Человек может начать с самой низкой позиции и находясь в “своей“ сфере, все будет способствовать его продвижению. Для роста нужна определенная степень посвящения. Он будет выполнять работу с запасом, это будет заметно и его будут продвигать.