Методика формирования карты профессии для компетентностного подхода (часть1)
Составляем портрет профессии в рамках компетентностного подхода.
Шаг первый. Выделяем профессионально важные качества и профессионально недопустимые качества.
Шаг второй. Востребованные качества необходимо разложить как минимум на три типа:
— Критически необходимые.
— Оптимизирующие.
— Акмеистические.
Разделение качеств на типы позволяет сформировать для соискателя наиболее оптимальные профессиональные траектории.
Шаг третий. Учтем психологические особенности, важные для ряда профессий.
Шаг четвертый. У каждой профессии есть медицинские противопоказания и риск профессиональных заболеваний.
Шаг пятый. Выделим ценности и мотивы труда.
Шаг шестой. Оценим карьерные амбиции, чтобы предложить еще более точную траекторию развития.
Информация о методике описания профессий через ПВК и другие параметры, а также об Атласе современных профессий, специальностей и должностей смотрите на сайте
1 view
793
226
4 months ago 00:13:46 1
Пианист! Измени подход работы над произведением. Самые эффективные способы для пианиста-любителя.
4 months ago 00:00:00 1
«Применение игровых технологий для развития читательской грамотности»
4 months ago 00:00:00 1
XXVII Петербургский международный экономический форум
4 months ago 00:35:49 1
Выставка Связь2024. Развитие информационных и коммуникационных технологий в России. Импортозамещение
4 months ago 00:01:00 1
3 способа формирования огурцов в теплице
4 months ago 00:05:40 1
Самые лучшие УПРАЖНЕНИЯ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ЧУВСТВА МЯЧА !!! ПО ШВЕДСКОЙ 🇸🇪 МЕТОДИКЕ ОБУЧЕНИЯ (1 и 2)
4 months ago 00:10:24 1
6 СПОСОБОВ формирования красивых булочек. 🥰Выпечка из дрожжевого теста.| Танюшина кухня
4 months ago 00:31:33 1
8 способов сохранять СПОКОЙСТВИЕ И ПОЗИТИВНЫЙ настрой в жизни | СТОИЦИЗМ