Управление изменениями в бизнесе.

Согласно отчету McLean&Company, 2024 тренд номер 1: HR должен обеспечивать поддержку изменений. Что такое изменения в бизнесе, какова роль HR-ов в этом процессе. Поговорили об этом с Екатериной Бойченко (@mapmir). Екатерина Бойченко: Project manager по внедрению изменений. Консультант по организационному моделированию и описанию бизнес-процессов. Преподаватель Уральского Федерального Университета кафедры «Управление персоналом». Таймкоды: 00:00 | Вступление 01:10 | Что такое управление изменениями в бизнесе? 03:20 | Управление проектом - чем отличается от управлениям изменениями. 04:04 | Возраст компании и задачи. 04:38 | Управление изменениями через вовлечение, мотивацию, коммуникацию, обучение. 06:58 | Внутренние изменения. 07:48 | Кто несет ответственность при внедрении изменений? Роли руководителей, HR-ов и сотрудников. 11:48 | Условия и правила, которые нужно создать для проведения стратсессии. 19:30 | Движущая сила в процессе внедр