Модератор: Наталия Щипакина - руководитель отдела инсайтов Центрального Маркетинга, Авито Недвижимость и Авито Путешествия
Участники:
Екатерина Рысева – генеральный директор Ipsos в России
Светлана Косарева - ORO, HRD
Максим Дрозд – управляющий партнёр, SALT
Егор Усачёв – руководитель отдела исследований, Циан
Юлия Землянская – руководитель СХ Lab - лаборатории исследований и анализа клиентского опыта ТС Пятёрочка Х5 Group
вводная часть - как участники оценивают ситуацию на рынке труда сейчас vs 3-4 года назад? сколько времени им требовалась на поиск ролей (и каких), а сколько приходится теперь?
идеи, с чем связаны сложности в поиске? учат по старому, а на работе ожидания уже давно выше? или молодежь не хочет работать?
проблема ставок и ролей. инхаус не готовы растить под себя, потому что бизнес устроен так, что в найм идут когда уже “горит“. у них нет времени растить с джунов до мидлов (и тут я бы подискутировала, мб не все согласны)
проблема этики, инхаус хантят сильных ребят из агентств, которых “растили“ под себя. можно ли уже сейчас “сегментировать“ и понять, кто попадает в отток, чем руководствуются ребята?
как урегулировать эти циркуляцию так, чтобы обеспечивать адекватность с тз найма.