РОБОТ HR #16 Включение триггера проверки и отправки по времени. Автоматическая отправка сообщений

37 часть серии видео по найму менеджеров по продажам РОБОТ HR #16 Включение триггера проверки и отправки по времени. Автоматическая отправка сообщений (16 часть серии видео о настройке шаблона робота для найма с интеграцией в Телеграм) Автор - Денис Тимошенко Шаблон бота для интервью в телеграм. Интеграция таблицы гугл, форм и телеграм бота. Полная инструкция. (Универсальный шаблон - БЕСПЛАТНЫЙ) Робот может заменить от 70 до 100% 😱 работы при найме Менеджеров. От отклика до этапа обучения. Функционал: 🟢 Работает через гугл-форму, таблицу 📃 и телеграм 🌐. 🟢 При запуске бота (ссылка автоматом отсылается при отклике) - приветствует и отправляет ссылку на форму 🟢 При заполнении формы - робот через таблицу оценивает кандидата. 🟢 В зависимости от оценки отправляет в личку следующие шаги. 🟢 Встроенная система рассылки по тем, кто запустил бота, но не прошел интервью (увеличивает конверсию на 20-25%) 🟢 Система отчетов в личку, на канал телеграм, в чат. До 5 разных чатов/каналов и до бесконечности ♾ личных) На создание аналога по видео нужно потратить не более 30 минут. А экономить будет сотни часов 💯!!! Но есть и дополнения, которые нужно учесть. Должно уже быть: 1. Вакансия на HH 🤔 и отклики 2. Система обучения в виде ссылок или портала 👨‍🏫. 3. Описанные условия работы и мотивация 🤑 в виде ссылки на ресурс. 00:12 Введение в работу бота • Запуск бота и проверка его работы. • Добавление кнопки “старт“ и выполнение команды через таблицу. • Настройка отправки сообщения при нажатии на кнопку. 01:06 Настройка триггеров и отправка сообщений • Установка триггера для отправки сообщения. • Проверка работы триггера через скрипт. • Настройка интервала отправки сообщений. 02:20 Проверка работы бота • Ожидание отправки сообщений. • Проверка статуса отправленных сообщений. • Переход к следующему этапу работы с ботом. 02:57 Взаимодействие с ботом • Переход к чек-листу для выполнения задач. • Удаление ненужных ссылок и подготовка к следующему этапу.
Back to Top