Нематериальная мотивация #4 Гармония и стабильность. РентРОП

4 часть серии видео по мотивации сотрудников Нематериальная мотивация #4 Гармония и стабильность. РентРОП Инструменты для мотивации сотрудников. Обучение и тренинги для Руководителей отделов продаж и Предпринимателей. (Автор Регина Прохорова @Regpro22 - Эксперт компании РентРОП™️) 00:10 Введение и цель • Обсуждение гармонии и стабильности в отделе продаж. • Важность избегания “черных дыр“ в действиях менеджеров. 00:52 Черные дыры и их влияние • “Черная дыра“ - бесполезное или мешающее действие. • Важность проведения планерки дважды в день для выявления и избегания черных дыр. 02:07 Пример с мониторами • Использование мониторинга действий сотрудников для выявления неэффективных действий. • Пример с трансляцией экрана для понимания действий сотрудников. 03:51 Самокритичность и мониторинг • Самокритичность важна для выявления черных дыр. • Мониторинг рабочего дня сотрудников как эффективный инструмент. 04:34 Понимание рабочего процесса • Руководитель должен знать рабочий процесс до мельчайших деталей. • Важность глубокого понимания работы сотрудников. 05:46 Примеры черных дыр • Работа над безнадежными задачами. • Временной ущерб из-за неправильного распределения времени. • Эмоциональные решения и трата времени на бессмысленные дела. 06:59 Важность клиентской базы • Формирование правильной клиентской базы. • Зацикленность на одной задаче и важность подушки безопасности. 08:08 Заключение • Обсуждение черных дыр и их влияния на эффективность. • Фокус на точках, где теряется эффективность, и их устранение.