Как промышленным компаниям выстроить «дружбу» со старшеклассниками?

В 2023 в России отмечен рекордный дефицит кадров в промышленности. Более 40% предприятий отметили острую нехватку сотрудников, среди них - крупнейшие предприятия ТЭК. За последние 5 лет компании, отмечающие дефицит кадров, проделали большой путь от благотворительной поддержки детей к системной работе в школах, формирующей кадровый потенциал предприятий. Более того, каждая компания, ориентируясь на собственные возможности и опыт, сформировала собственные уникальные подходы к работе со школьниками, по уровню качества сравнимые, а порой и конкурирующие с основной школьной программой и специальными коммерческими организациями доп. образования. В рамках сессии, лидеры известных своей работой со школьниками промышленных компаний поделятся своим видением взаимодействия со школьниками и вместе с ними ответят на следующие вопросы: - Получается ли у компаний выстроить системные изменения в образовании и профориентации? - Какие существуют самые необычные примеры поддержки школьного образования в промышленных регионах? - Обсуждают ли компании между собой опыт работы со старшеклассниками? Модератор: - Айгюль Шадрина, член Молодежного совета нефтегазовой отрасли при Министерстве энергетики Российской Федерации Спикеры: - Лариса Пастухова, Благотворительный фонд “Система”, Президент - Алексей Шахов, ООО «СИБУР», Директор, Связи с государственными органами. Содействие социально-экономическому развитию регионов присутствия -Дмитрий Завражный, Корпоративный университет РусГидро, Директор - Павел Сорокин, Министерство энергетики Российской Федерации, Заместитель министра