Сила и слабость руководителя Александр Фридман, тренер консультант

00:00 Добрый день! Хотел бы поговорить о наших сильных качествах. Когда руководитель действует интуитивно, он, как правило, выдвигает вперед свои сильные качества. Это естественно: человек интуитивно осознает свои сильные стороны. Благодаря им мы получаем результаты, мы успешны. 00:51 Многие руководители, к несчастью, люди энергичные. Почему к несчастью? Такой человек готов преодолевать препятствия, брать на себя ответственность. Такие люди часто становятся не только руководителями, но и лидерами. Так в чем проблема? Есть легенда о том, что человек тащит за собой то, что его спасает, и потом это может его погубить. 02:39 Дело в том, что энергичность предполагает еще и такую ловушку: проще сделать самому, чем делегировать. В том числе и потому, что он получает от этого удовольствие от работы, деятельности. Поэтому по мере служебного роста руководителю надо последить за своей энергичностью. 03:43 Вообще, не бывает сильных и слабых сторон, как ни странно. Любое осознанное свойство характера - это ресурс. Л