Как мотивировать сотрудников Жанна Томашевская и Алексей Никифоров о системе развития и мотивации
Жанна Томашевская, управляющий партнер Tomashevskaya&Partners, и Алексей Никифоров, сооснователь Legal Talents Management и сооснователь сообщества Link, Заместитель директора Института юридического менеджмента НИУ ВШЭ беседуют о методах мотивации сотрудников без использования иерархической структуры, о создании стимулов через развитие профессиональных навыков, участии в принятии решений, обратную связь и признание достижений.
Подписывайтесь на Телеграм-каналы:
Жанна Томашевская -
«Безбашенный протектор» - простым языком о юридических новостях и трендах -
«Правильные сделки» - канал о корпоративном праве и M&A -
“Горизонт“ - HR-канал юридической фирмы Tomashevskaya&Partners о карьере и работе в горизонтальной структуре управления -
Телеграм-канал Алексея Никифорова:
Сообщество Link:
1 view
3427
1237
5 months ago 00:51:46 1
Алексей Ситников: как мотивировать мужчину, что такое женская энергия и законы Вселенной
5 months ago 00:18:26 2
Как создать продуктивную атмосферу в компании? | Василий Чугунов | Движение к счастью
5 months ago 00:06:08 3
Мотивированное мнение - акт официального толкования права, который можно обжаловать в суде?
5 months ago 00:08:41 1
Мотивированное мнение – ненормативный акт, который можно обжаловать в суде? Евгений Леонов