Управление ожиданиями как ключевой компонент эффективного лидерства

Управление ожиданиями — важнейшая компетенция человека, нацеленного на карьерные достижения и высокие показатели. Правильная работа с ожиданиями может предотвратить недопонимание, снизить степень стресса и увеличить уровень удовлетворенности сотрудников и клиентов. Какие методы можно использовать уже сейчас, чтобы выстроить эффективную работу проекта и решить потенциальные проблемы недовольства и низкой мотивации сотрудников? Об этом и не только поговорим на вебинаре.