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Wenn Sie eine Bewerbung schreiben, ein Jobangebot bekommen oder schon in einer Firma arbeiten: Woran erkennen Sie eigentlich, ob eine Firma vernünftig ist – oder ob Sie (eines Tages) sagen müssen: „Ich arbeite in einem Irrenhaus!“ Welche Erkennungszeichen verraten Ihnen im Bewerbungsverfahren oder bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis, dass Sie es mit einer durchgeknallten Firma zu tun haben? Einer Firma also, die zum Beispiel den Gewinn und Profit über die Menschlichkeit stellt, einer Firma, die ihre Mitarbeiter nicht als Individuen sieht, sondern eher als Arbeitssklaven, einer Firma, die über Leichen geht und ihre Mitarbeiter zum Beispiel auch w
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