Вебинар : Корпоративный университет от оценки к развитию персонала
В условиях нехватки квалифицированных специалистов, компании все больше внимания уделяют внутреннему развитию талантов. Однако не все сотрудники с готовностью принимают участие в обучении. Принудительный характер обучения, отсутствие четкой конечной цели и недостаток времени - все это снижает его эффективность. Как правильно распределить бюджет, достичь поставленных целей и провести обучение наиболее результативно?
ТЕМЫ ВЕБИНАРА
1. Зачем бизнесу нужно управлять талантами?
2. Цикл управления талантами: 8 основных задач
3. Методика формирования модели компетенций в привязке к бизнес-целям
4. Профилирование должностей Конструктор компетенций, настройка индикаторов поведения.
5. Оценка персонала (инструменты): оценка 360 градусов, оценка по профилю компетенций и результативности сотрудника.
6. Управление обучающими и развивающими мероприятиями
7. Формирование индивидуального плана развития, календарь учебных мероприятий
8. Современная система дистанционного обучения (СДО, LMS)
9. Корпоративный университет онлайн: от оценки к развитию (интегрированный процесс).
10. Планирование и бюджетирование обучения
11. Управление преемственностью и кадровый резерв
12. Обзор возможностей «ТопФактор:Управление талантами», 1С:Электронное обучение. Корпоративный университет
13. Проект внедрения инструментов Talent Management.
1 view
706
203
4 months ago 00:00:48 1
Что происходит с кофе в контакте с молоком?
4 months ago 01:15:37 1
Личный бренд руководителя НКО как инструмент продвижения благотворительных программ. Кейсы. Практики
4 months ago 00:08:39 1
Как научиться подтягиваться на турнике с нуля. Способ 2: подтягивания с прыжка
4 months ago 00:07:46 1
Что делать, если к вам пришла полиция? | Инструкция: что делать, когда стучит полиция домой
4 months ago 00:07:47 1
Почему нужно регулярно хвалить ребенка?
4 months ago 00:09:48 1
Как улучшить мозговое кровообращение с помощью сухого растирания по лимфатич. линиям шейного отдела
4 months ago 00:09:17 1
Say Tell Speak Talk. Разница, употребление. Английская лексика
4 months ago 00:07:07 1
Психопат умеет отложить гнев
4 months ago 01:05:19 1
Посев инопланетян, космические ковчеги и вебинар “Великое откровение“ - Часть 1
4 months ago 01:02:58 1
Посевы инопланетян, космические ковчеги и вебинар “Великое откровение“ - Часть 2
4 months ago 00:17:20 1
Косит полотно: как этого избежать? Три основных способа вязания лицевых и изнаночных петель
4 months ago 01:12:26 1
Как решать неравенства? 9 - 11 класс. Вебинар | Математика TutorOnline
4 months ago 00:07:36 1
Лучшая книга всех времен и народов.
4 months ago 00:13:06 1
ЛУЧШЕЕ упражнение для укрепления МЫШЦ ТАЗОВОГО ДНА! Часть 2.
4 months ago 03:47:21 1
Цифровизация закупочной деятельности — цифровой контракт и цифровое исполнение. Начисление неустоек
4 months ago 00:07:03 1
Изжога, отрыжка, опущение желудка. Как за 2 минуты поставить желудок на место
4 months ago 00:14:27 1
Практика-медитация от любых стрессов, тревог и нервозных состояний I Мара Боронина #медитация
4 months ago 04:12:13 1
Здоровые сосуды по методу Конфуция
4 months ago 00:47:02 1
Задачи на кристаллогидраты. Практика
4 months ago 01:41:59 1
Реклама Яндекс.Директ для Интернет-магазина. Марафон по ЕПК для E-commerce 2024. Вячеслав Фёдоров
4 months ago 01:48:25 1
Кочнев Д.Ю. Техническая документация в процессе СМР. На что обратить внимание
4 months ago 00:11:37 1
Как есть сливочное масло, чтобы избежать сердечно - сосудистых заболеваний?
4 months ago 00:43:38 1
Вебинар “Восточная Медицина и проблемы лишней массы тела!“
4 months ago 00:08:06 1
Это чудо точка! Печень восстанавливается за 3 дня!