Дискуссия Образование как инструмент смягчения кадровых дефицитов B2 #образование

Современное состояние рынка труда характеризуется острым дефицитом рабочей силы, особенно по рабочим профессиям. В качестве основных причин такого положения исследователи выделяют и демографические проблемы, и изменение структуры рынка, и изменения предпочтений будущих сотрудников. В качестве основных мер, направленных на смягчения проблемы поиска персонала, выделяют раннюю профессиональную ориентацию, целевое обучение, повышение производительности труда. Однако, все эти направления деятельности могут привести к необходимому результату в среднесрочной и долгосрочной перспективе. В рамках дискуссии будут обсуждаться инструменты, помогающих справится с кадровым дефицитом в краткосрочной перспективе. Участники поделятся успешными практиками закрытия кадровой потребности, реализации Федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Особое внимание будет уделено планам на 2024 год.