УВОЛЬНЕНИЕ по соглашению сторон. Расторжение трудового договора. Случай из практики юриста.

Юрист Бычкова Нина Васильевна: ✅ Подписывайтесь на канал: ​ ✅ Задайте свой вопрос юристу на сайте: ​ ✅ Поддержите наш канал лайком, комментарием и подпиской) УВОЛЬНЕНИЕ по соглашению сторон. Расторжение трудового договора. При варианте увольнения по соглашению трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами (ст. 78 ТК РФ). Инициатором расторжения договора по данному основанию может являться как работник, так и работодатель. Это ситуация, когда обе стороны готовы прекратить отношения просто Заявление об увольнении по соглашению сторон не является обязательным документом для увольнения по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Работник вправе его написать его в произвольной форме. По сути это будет просто предложением работника расторгну