#HRкочегарка Как успешно двигать локомотив бизнеса в эпоху перемен? Часть 2
Серия онлайн-встреч #HRкочегарка Как успешно двигать локомотив бизнеса в эпоху перемен?
Часть 2. Как сохранять и поддерживать температуру горения?
Темы встречи:
🌕Искать на рынке или обучать своих сотрудников? Риски, методы, преимущества.
🌕Оценка компетенций сотрудников. Зачем?
🌕Индивидуальное или корпоративное обучение? Практический опыт крупных компаний.
🌕Внешнее или внутреннее корпоративное обучение? Плюсы и минусы.
Наши спикеры:
📣Дарина Нескоромная, HRD компании РДТЕХ.
С 2013 года осуществляет деятельность в области психологического консультирования, профилактики прокрастинации и эмоционального выгорания, медиации и сопровождения конфликтов;
С 2018 года работает в сфере управления персоналом: взаимодействие с сотрудниками на всех этапах жизненного цикла, а также развивается в сфере IT в российских и международных компаниях на топ-позициях (Senior HR, HR Director).
С 2020 года автор курсов для специалистов компании, выстраивани
1 view
1194
404
1 month ago 01:06:04 1
#HRкочегарка Как успешно двигать локомотив бизнеса в эпоху перемен? Часть 3
1 month ago 01:06:56 1
#HRкочегарка Как успешно двигать локомотив бизнеса в эпоху перемен? Часть 1
1 month ago 01:02:21 1
#HRкочегарка Как успешно двигать локомотив бизнеса в эпоху перемен? Часть 2