HR-Автоматизация без текучки кадров и утечек данных EmplDocs x Hopper IT
Закон об оборотных штрафах, утечки данных, сколько на самом деле стоит текучка на 1 сотрудника.
7 февраля на портале @LabourMarketExperts собрались вместе с Hopper-IT,
чтобы поделиться последними данными, которые очень важны
для HR-автоматизации и HR-бренда.
Презентации спикеров на сайте:
Кто такие HOPPER-IT:
— официальный сайт
— кейсы внедрений для бизнеса и госучреждений
— HRM система «Путь сотрудника»
На небе только и разговоров, что о море и о закате.
А в HR — об автоматизации и текучке кадров.
Что внутри:
00:00:00 Приветствие
00:00:40 Опрос про утечки данных
00:01:17 😱 Закон о персональных данных, оборотные штрафы, биометрия, изменения, перспективы
00:05:36 Громкие утечки данных: почему государство заинтересовалось этой темой
00:08:57 Как защитить персональные данные сегодня?
00:12:14 БЕЗОПАСНАЯ АВТОМАТИЗАЦИЯ
00:13:15 ЧЕК-ЛИСТ: Контрольные вопросы по безопасности
00:17:43 Архитектура On-Premise на примере решения EmplDocs
00:22:17 Ответы на вопросы
00:26:21 Приветствие Hopper-IT
00:27:13 Чем занимаются интеграторы Hopper-IT — безопасность и локальное хранение данных
00:28:11 Корпоративные порталы и текучесть кадров
00:30:40 «Не материальным поощрением единым» — мотивация сотрудников через корп.порталы и обучение
00:31:23 ЦИФРЫ: Как влияет автоматизация на текучесть
00:33:36 Карта EJM «Путь сотрудника» в компании
00:47:00 ОШИБКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
00:54:16 😱 ЦИФРЫ: сколько стоит текучка кадров: 1 300 000 Р
(Газпром, Сбербанк, Лукойл, Магнит, Норникель, МТС...)
Получите от автоматизации кадров всё и даже больше с безопасным КЭДО от EmplDocs:
— официальный сайт
— Самый безопасный КЭДО для Госсектора
— телеграм канал со спикерами этого вебинара, разработчиками, автоматизаторами, аналитиками и экспертами по кадровому делопроизводству.
#закон #безопасность #разработка
1 view
1992
639
5 hours ago 01:11:48 1
Миссия (не)выполнима: как разогнать массовый подбор и не сжечь бюджет компании
1 week ago 00:57:43 5
Goodt x Актион / Ирина Галицина про HR-автоматизацию без рисков
2 weeks ago 01:19:36 3
Вебинар для HR. Как эффективно построить путь сотрудника в ретейле
2 weeks ago 01:34:52 1
Стресс в HR. Выявляем. Боремся. Избегаем.
2 weeks ago 01:36:37 1
Жёлтый Веб: главное об инструментах, профитных связках и автоматизации в Facebook | Подкаст 5
2 weeks ago 00:10:18 1
🎉Бесплатное занятие на автоматизацию звука Р к 1 сентября!🚀
3 weeks ago 00:06:33 2
HR-инструменты в Битрикс24 | Автоматизация отдела кадров
1 month ago 01:01:49 43
Новые лидеры: саморазвитие без выгорания. ИИ в бизнесе | Тренды в HR с Анастасией Хрисанфовой
1 month ago 00:47:32 1
Мобильная электронная подпись_ легкий способ начать использовать ЭП в кадровом документообороте
1 month ago 00:10:24 19
ChatGPT + Нейросети для Маркетплейсов = Карточка в ТОП на Вайлдберриз
1 month ago 00:08:25 3
Автоматизация найма с помощью ИИ. Оценка резюме и видеоинтервью
1 month ago 01:23:11 7
Преимущества автоматизации процессов подбора и трудоустройства в крупных компаниях. Вебинар
1 month ago 01:08:18 1
Быстрый и комфортный наем в 2022. Вебинар «Поток» (бывший TalentTech) от
1 month ago 00:05:36 7
Настройка автоматического обучения после теста в «Поток Обучение»
1 month ago 00:05:03 2
Аналитические отчеты администратора в Поток Обучении
1 month ago 01:00:50 12
Подкаст «Маркдир». Выпуск второй: Элла Губарева, Superjob
2 months ago 01:08:40 1
Открытое демо Talantix: ситуации в подборе персонала, когда не обойтись без CRM-системы
2 months ago 00:01:28 1
Автоматический горизонтальный обмотчик СТО РК Автоматический
2 months ago 00:38:52 2
Будущее массового подбора: как автоматизация меняет HR-процессы
2 months ago 00:47:29 1
Как НАНЯТЬ ЛУЧШИЙ персонал? ТОПОВЫЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР ПО РЕКРУТИНГУ.
2 months ago 00:30:33 97
Почему ты ПОЖАЛЕЕШЬ, если не наймешь бизнес-ассистента / Все СЕКРЕТЫ найма личного помощника
3 months ago 01:16:47 21
Вебинар 28 июня: “KPI-автоматизация без боли“
3 months ago 01:08:13 3
Современный HR: Как перевыполнить план по найму и оформить кандидата за 1 час?
3 months ago 00:47:28 211
Как НАНЯТЬ ЛУЧШИЙ персонал? ТОПОВЫЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР ПО РЕКРУТИНГУ